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你的位置:首頁 > 人才招聘
     普工    [2014/2/19 16:04:17]
    工作地點: 廣東省東莞
    工資待遇: 面議
    招聘人數: 不限
    性別要求: 不限
    年齡要求: 18-28
    條件要求: 1.性別:不限 18-28歲 2.初中以上文化程度 3.吃苦耐勞,服從管理 4.為人正直踏實,吃苦耐勞,有團隊合作精神。
    職位描述:

    人才是公司發展最根本的動力。在“樹根理論”指導下,企業不斷貫徹“以人為本、以能為先”的人才理念,以海納百川的胸懷實現人才全球化,在實踐中磨煉人才,在平凡中發現人才,在決策中信任人才。

    人員結構:公司擁有一支優秀的管理和營銷隊伍,憑借規范完善的管理結構,國際化的管理隊伍,凝聚人心的企業文化,成熟的內部控制及風險管理,遍布全國的銷售網絡,公司擁有一批理論和實際經驗豐富的專業人才。

    員工哲學:勤勤懇懇工作,清清白白掙錢,堂堂正正做人,學習是資本,命運在自己 成功在勤奮

    員工準則:守精誠信,追求真善美,產品反映人品,業績代表能力

    用人標準:不問出身講能力,提升素質講業績,成功=能力+努力+業績

    選才原則:年齡不等于本領,文憑不等于水平,資歷不等于貢獻,好人不等于


     業務員招聘    [2014/2/19 16:01:36]
    工作地點: 廣東省東莞
    工資待遇: 面議
    招聘人數: 20
    性別要求: 無
    年齡要求: 不限
    條件要求: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶; 4、負責客戶信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
    職位描述:

    人才是公司發展最根本的動力。在“樹根理論”指導下,企業不斷貫徹“以人為本、以能為先”的人才理念,以海納百川的胸懷實現人才全球化,在實踐中磨煉人才,在平凡中發現人才,在決策中信任人才。

    人員結構:公司擁有一支優秀的管理和營銷隊伍,憑借規范完善的管理結構,國際化的管理隊伍,凝聚人心的企業文化,成熟的內部控制及風險管理,遍布全國的銷售網絡,公司擁有一批理論和實際經驗豐富的專業人才。

    員工哲學:勤勤懇懇工作,清清白白掙錢,堂堂正正做人,學習是資本,命運在自己 成功在勤奮

    員工準則:守精誠信,追求真善美,產品反映人品,業績代表能力

    用人標準:不問出身講能力,提升素質講業績,成功=能力+努力+業績

    選才原則:年齡不等于本領,文憑不等于水平,資歷不等于貢獻,好人不等于能人


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